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成都汽車職業技術學校 汽車檢測與維修專業教師企業實踐培訓項目 公開比選采

成都汽車職業技術學校
汽車檢測與維修專業教師企業實踐培訓項目
公開比選采購公告

 
 因我校專業教師業務發展需要,現面向全社會公開比選采購汽車檢測與維修專業教師企業實踐培訓單位,希有意者到我校教科室遞交比選材料參加比選,
  聯系人:劉緒華老師  電話 13558779586
 
成都汽車職業技術學校
2019.07
 
附件:項目比選表
項目比選表
項目名稱 成都汽車職業技術學校汽車檢測與維修專業教師企業實踐培訓項目
經費預算 9萬元
資質要求 一、資質要求:
1.具有獨立承擔民事責任的能力;
2.具有良好的商業信譽和健全的財務會計制度;
3.具有履行合同所必需的設備和專業技術能力;
4.有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄;
5.參加政府采購活動前三年內,在經營活動中沒有重大違法記錄;
6.法律、行政法規規定的其他條件。根據采購項目要求規定供應商的特定條件;
7.有相關活動組織經驗。
二、提供2018年或2019年任意一個月的依法繳納稅收及社會保障資金證明(新成立公司按實際應繳納情況提供),不能提供的應提供相關主管部門出具的證明材料;
任務描述 為了貫徹落實《國家職業教育改革實施方案》、《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》、《職業技能提升行動方案(2019-2021)》等文件精神,實施《國務院關于大力發展職業教育的決定》提出的“要建立職業教育教師到企業實踐制度”,以及參照教育部發布的《關于建立中等職業學校教師到企業實踐制度的意見》,我省發布的《四川省職業學校校企合作促進辦法》,加快建設一支適應職業教育以就業為導向、強化技能性和實踐性教學要求的教師隊伍,促進職業教育改革與發展;現結合我校汽車專業教師隊伍建設的實際,實施暑期全員輪流企業實踐制度,組織我校汽車檢測與維修專業教師到四川精典汽車服務連鎖股份有限公司進行實踐。
技術規格 見附件1
評分標準 見附件2
 

附件1:成都汽車職業技術學校汽車檢測與維修專業教師企業實踐培訓項目
  • 服務內容及要求:
(一)企業實踐目標
1.學習提高專業技能知識,提高實踐水平能力;
2.體驗職業(崗位)工作過程,獲得相關專業工作經歷;
3.了解企業組織機構和相關崗位;了解相關職業的典型工作任務;了解企業對人才的能力知識需求;了解職業道德要求;了解崗位工作規范。
4.了解企業的生產組織方式、流程、產業發展趨勢等基本情況,收集與專業教學有關的項目任務,考慮與課程教學改革有關的問題,對課程教學改革提出建議。
5.學習所教專業在生產實踐中應用的新知識、新技能、新方法;
6.結合企業的生產實際和用人標準,不斷完善教學方案,改進教學方法,積極開發校本教材,切實加強職業學校實踐教學環節,提高技能型人才培養質量。
(二)企業實踐組織
1.實踐企業
汽車檢測與維修專業教師到四川精典汽車服務連鎖股份有限公司進行實踐。
2.實踐時間安排
為保障我校教學工作與日常工作正常開展,以及不影響企業正常生產活動,汽車專業教師暑期企業實踐采用輪流方式到企業實踐的方式,將汽車全部專業教師分為2批次到相關企業,實踐時間為1個月,實踐時間為7月8日至7月30日。
3.實踐組織報名
汽車專業教師在不影響正常工作前提下,提前填寫《成都市汽車職業學校暑期企業實踐報名表》(附件1)自行報名選擇批次,向學校提出申請,學校根據培養計劃和整體工作安排,研究教師企業實踐的批次,將組織到合作企業每批次送培教師10人,企業指導師傅2-5人。
(三)實踐內容
1.時間地點:四川精典汽車服務連鎖股份有限公司
2.實踐內容:汽車機修常見維修項目、汽車電氣常見維修項目等培訓內容
(四)要求
制定詳細的培訓服務方案,包括實訓課程安排、班級管理計劃、后勤服務方案等。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
附件2 評分表
 
序號 評分因素
及權重
分值 評分標準 說明
1 報價
10%
10分 以經評委會一致認定滿足招標文件要求且投標價格最低的投標報價得10分。其他響應人的報價得5分。 現場計算
 
2 類似業績和行業相關經驗
30%
30分  
投標申請人組織過省級及以上類似的活動得10分、市級以上得5分、市級以下得2.5分,最多得20分。
 
說明:提供相關合同復印件并加蓋公章。
3 實施力量以及服務團隊的整體評價
8%
8分  
為確?;顒禹椖宽樌麑嵤?,保障活動的售后及未來的升級服務,對投標人服務團隊建設、工作角色分配、人員數量、經驗及相關資質等進行綜合評定。優秀的得8-6分、一般的得5-3分、差的得2-1分,其他不得分。
審核資料
4 實施方案具有可操作性和針對性40% 40分 1.培訓活動結構總體設置、工作人員配置及安排等的合理性、可行性、完整性等進行橫向比較;優秀的得12-8分、一般的得7-4分、差的得3-1分,其他不得分。
2. 對實施方案中的組織與管理、工作措施、工作流程等的合理性、可行性、完整性等進行橫向比較;優秀的得12-8分、一般的得7-4分、差的得3-1分,其他不得分。
3. 對實施方案中的安全管理體系和應急預案等的合理性、可行性、完整性等進行橫向比較;優秀的得8-6分、一般的得5-3分、差的得2-1分,其他不得分。
4. 對實施方案中對本項目的設計方案、后勤接待等完整性、符合性、可行性等進行橫向比較;優秀的得8-6分、一般的得5-3分、差的得2-1分,其他不得分。
審核資料
5 后勤服務保障體系                                     5% 5分 根據項目服務承諾、供應商售后服務等情況綜合評定:
1、投標人須具有完善的售后服務能力(機構、人員、制度)及具體措施,得3分。
2、能在項目所在地提供固定專業的技術服務人員名單、優化項目服務,得2分。
備注:沒有提供的不得分。
審核響應
文件
6 響應文件的
規范性3%
3分 響應文件制作規范,沒有細微偏差情形的得3分;有一項細微偏差扣0.5分,直至該項分值扣完為止。 審核響應
文件
7 財務狀況
4%
4分 以比選申請人2018年的財務報表進行評價,財務狀況良好的得4分,一般的得2分,差的不得分。 審核資料
 
 

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